Libera el Verdadero Potencial de tu Organización
El desafío
Semana laboral de 40 horas, riesgo de sanciones económicas y legales por horas extra no pagadas, mercados inestables y la presión constante de hacer más con menos.
Frente a este contexto, te ayudamos a identificar las actividades que no generan valor y a optimizar tu estructura organizacional para alcanzar tus objetivos sin recurrir a horas extra ni a sobrecargas operativas.
Nuestro enfoque te permite elevar la productividad con los recursos actuales, sin necesidad de incrementar tu headcount.
¿Te suena familiar?
- Tu equipo trabaja más allá de la jornada legal, pero los resultados no mejoran.
- Nadie puede decir con certeza en qué se va el tiempo.
- Las descripciones de puesto no reflejan la realidad operativa.
- Hay actividades duplicadas, administrativas o heredadas que nadie cuestiona.
- El crecimiento se “resuelve” contratando más gente… sin resolver el problema de fondo
Nuestra solución en detalle
Nuestro análisis de productividad de estructuras, se basa en datos reales, lo que permite identificar:
- Todas las actividades que lleva a cabo tu estructura (no solo las que se mencionan en las descripciones de puesto).
- ¿Cuánto tiempo se dedica a cada actividad?
- ¿Qué actividades sí generan valor y cuáles no?
- ¿Dónde existe sobrecarga, ineficiencia o mala asignación de responsabilidades?
- ¿Cuántos FTE reales requiere tu operación (no estimaciones)?
No es una auditoría de personas.
Es un análisis objetivo del sistema de trabajo.
Proceso de diagóstico
01
Levantamiento exhaustivo de actividades
Recopilamos todas las actividades realizadas por cada miembro del equipo, incluidas las tareas operativas, administrativas, de coordinación y de control. Este análisis va más allá de las descripciones teóricas de los puestos y refleja con precisión la carga de trabajo real. Nuestros informes detallados ofrecen una visión profunda de la dinámica de su organización.
02
Análisis avanzado con uso de tecnología y expertos
Los datos se procesan mediante IA y machine learning, se comparan con nuestra base de datos de más de 20 años ,y finalment,e son validados por los consultores expertos de OD&E. Este riguroso análisis garantiza la precisión y genera información relevante, práctica y accionable.
03
Categorización de actividades
Clasificamos cada actividad según su aporte real al negocio: misión crítica, habilitadora o administrativa. Esta distinción permite identificar qué actividades generan verdaderamente la oferta de valor, cuáles la hacen posible y cuáles solo consumen recursos. El resultado es un enfoque (actividades, tiempo y energía) en lo que impulsa los resultados, y menos en lo que no los ayuda.
04
Optimización y rediseño de cargas
Convertimos la eficiencia en resultados medibles. Identificamos actividades que pueden reasignarse, automatizarse o eliminarse, y simulamos su impacto real en horas liberadas, cargas de trabajo y cumplimiento normativo. Esto permite a las organizaciones tomar decisiones informadas, reducir la fricción operativa y optimizarlos recursos sin comprometer la operación ni el cumplimiento regulatorio.
05
Entregables
✅ Informe ejecutivo de productividad
✅ Catálogos detallados de actividades por puesto
✅ Análisis de cargas reales vs jornada legal
✅ Identificación de brechas y sobrecargas
✅ Escenarios de optimización (antes / después)
✅ Recomendaciones accionables de reasignación
06
Resultados
✅ Reducción de sobrecarga de trabajo y horas extra
✅ Decisiones de headcount basadas en datos más que en percepciones
✅ Mayor enfoque en actividades que generan valor
✅ Optimización del costo laboral
✅ Establecimiento de una base técnica sólida para rediseños organizacionales futuros
✅ Cumplimiento legal y reducción del riesgo laboral
Transforma tu Organización
Descubre cómo aumentar la productividad sin incrementar tu headcount, optimizando la estructura y el enfoque de tu equipo.
95%
Índice de satisfacción del cliente
9.8
Calificación promedio de nuestros clientes